SEMINAIRE DIRIGEANTS-ENFANTS DU 6 AU 9 JUILLET 2023
Rejoignez-nous pour une retraite de leadership entre dirigeants et jeunes que je co-organiserai avec Sparknews du 8 au 10 juillet dans un lieu magnifique à 30 min d’Aix-les-Bains.
Avec 12 autres CEOs, dirigeants / dirigeantes et actionnaires venez passer 2 jours, chacun avec l’un de nos enfants (de 10 à 35 ans*), pour prendre du recul et approfondir nos rôles de leaders face aux enjeux d’aujourd’hui avec la complicité de nos enfants.
Oui, c’est une idée folle mais qui a déjà conquis les CEOs ou présidents de Sodexo (devenu CEO d’Adecco), Adéo (Leroy-Merlin / famille Mulliez), Nexans (SBF120), FM Logistic (27.000 collaborateurs), Mage invest (Holding Famille Michelin), Sphere (1 Mrd), Lesaffre, Egon Zehnder, Clear Chanel… des DG de BU (Engie, Air Liquide, Saint-Gobain, L’Oréal, Natixis, P&G), des fondateurs de start up comme Petit Bambou, des PDG d’ETI ou de PME… vous pouvez en parler avec eux si vous le souhaitez (voir liste ci-dessous) ou lire leur témoignage dans cet article des Echos.
À travers des rencontres et regards croisés (Cyril Dion co-réalisateur du film Demain et Animal, Cédric Ringenbach le fondateur de la Fresque du Climat ou Nicolas Chabanne fondateur de C’est qui le patron?!, un chef d’orchestre, un réfugié politique devenu danseur), des exemples concrets de business à impact, des échanges entre pairs, du co-développement pour travailler sur vos enjeux, la création de votre récit d’engagement personnel, des ateliers (une Fresque du Climat co-animée par nos enfants…), une marche guidée avec votre binôme ou des temps de méditation en pleine conscience (optionnels), nous sommes invités à prendre du recul sur notre leadership, sur l’avenir et la raison d’être de nos entreprises ou de notre mission.
Ce séminaire est unique car chaque dirigeant(e) est invité avec l’un de ses enfants, petits enfants ou proches (de 10 à 35 ans*) pour qu’ils apportent leur regard sur le monde de demain et nourrissent nos aspirations profondes en tant que leaders.
Les retours enthousiastes des participant(e)s confirment que ce format inédit favorise un partage authentique et confidentiel qui stimule la créativité tout en donnant une bouffée de courage et d’inspiration aux jeunes comme aux leaders.
« Un formidable moment de ressourcement et de recentrage sur les questions critiques qu’un dirigeant doit se poser face aux crises majeures qui nous guettent. Le rôle des animateurs, la clairvoyance des témoins et la présence authentique des enfants nous font aller à l’essentiel… »
Denis Machuel, CEO du Groupe Adecco (alors CEO du groupe Sodexo)
“Merci beaucoup d’avoir organisé un séminaire si fort et si riche. Vous ne pouvez pas savoir à quel point la marche avec mon père et notamment le codev ont été des moments forts pour moi. Après des années de paralysie je pars avec un nouveau souffle et une vision claire de là où je veux mettre mon énergie.”
Message de la fille trentenaire d’un président d’une entreprise de 10.000 salariés.
La 5ème édition de ce séminaire se déroule du vendredi 7 juillet après-midi au dimanche 9 juillet déjeuner (et dès le 6 juillet en option pour les jeunes), au sein de l’ancienne Chartreuse de Pierre Châtel, lieu magnifique, sauvage et authentique, particulièrement propice à la déconnexion, à la réflexion et au partage.
Voici une présentation ici et surtout contactez moi ou au +33 6 50 90 51 78 si vous souhaitez en parler de vive voix.
En espérant sincèrement vous compter parmi nous,
Parmi les participants des éditions précédentes à qui vous pouvez demander leur retour d’expérience si vous les connaissez (ou si vous souhaitez que nous vous mettions en lien) : Boutaïna Araki (Présidente France, Clear Channel), Vincent Baudet (Partner, head of San Francisco, Bridgepoint), Benjamin Blasco et Ludovic Dujardin (Cofondateurs Petit Bambou), Julie Cresp (Fondatrice, Signature), Raphaël Czuwak (CEO Egon Zehnder), Bernard d’Harcourt (Gérant associé, Groupe GBAE), Edouard de Broglie (Fondateur Restaurants dans le Noir), Gonzague de Pirey (président KparK – ex Saint Gobain), Marc de Prémare (DG France, Crowe H.A.F. / Sustainable Metrics), Matthieu Delapalme (Cofondateur, Pulp Design), Maxime Didier (CEO, Comdata), Stéphane Distinguin (Co-fondateur, FaberNovel), Sylvain Dizerens (PDG, Kunz), Laure Ducroux-Bartoli (Fondatrice, Laudavie), Sophie Dumortier (DG France, La Roche-Posay), Clara Gaymard (Co-fondatrice, Raise), François Guerin (CEO, CETIH), Christopher Guérin (CEO, Nexans), Virginie Helias (CSO, Procter & Gamble), Thibaut de Ladoucette (président Lesaffre), Fabienne Langlet-Ferrier (Group Development Director, SBM Offshore), Anne-Céline Lescop (Administratrice familial de GL Events et associée de Zei), Jean-Christophe Machet (CEO, FM Logistic), Denis Machuel (CEO SODEXO au moment du séminaire et actuel CEO du Groupe Adecco), Vincent Montagne (PDG de Media Participations et président de Mage invest Holding de la famille Michelin), Vincent Monziols (alors CEO Engineered Components St Gobain), Edouard Neviaski (GM BU Engie), Philippe Oléron (Président, Sigma), Damien Palacci (Consulting Portfolio & Innovation leader BearingPoint Global), John Persenda (Président, fondateur, Sphere), Gilles Poirieux (Ex dirigeant chez Sodexo, Fondateur et dirigeant Kairose), Louis-François Richard (VP Europe chez Air Liquide), Garance Richard-Wattez (CEO, Axa Emerging Customers), Anne-Laurence Roucher (DG Déléguée, Mirova groupe Natixis), Pierre-Alain Vielvoye (Président Adeo – Leroy Merlin…).
*L’âge idéal pour les enfants est de 10 à 35 ans et le programme est adapté en fonction des tranches d’âge. Vous pouvez bien entendu venir avec un neveu / nièce / fileul.e par exemple ou un jeune avec qui vous souhaitez vivre cette expérience.