Reinventing Our Organization, Reinventing Ourselves – Novembre 2017

Avec Frédéric Laloux et Sébastien Henry

En Partenariat avec Méditation & Leadership  et Montagne Alternative

Intervenant :

Frédéric Laloux est l’auteur de “Reinventing Organizations”, un livre devenu phénomène aux quatre coins du monde, avec plus de
200 000 exemplaires vendus. Le nouveau modèle de management décrit par le livre a déjà inspiré des centaines d’entreprises et d’associations, d’hôpitaux et d’écoles à se réinventer de manière profonde et inspirante. Il s’engage avec enthousiasme pour des temps de réflexion profonde et concrète invitant les participants à adopter un nouveau regard sur eux-mêmes et leur travail.

A qui s’adresse cette retraite ?

Cette retraite s’adresse en priorité à des dirigeants d’entreprises qui

– ont engagé leur organisation sur un chemin de transformation dans une philosophie en résonance avec l’approche décrite dans “Reinventing Organizations” ;

– s’intéressent de près au changement intérieur auquel cette transformation les invite, notamment vers une plus grande présence à soi et aux autres, et davantage d’authenticité ;

– ont l’ambition de donner à leur entreprise le plus grand impact sociétal positif possible.

Dates : du 9 au 11 novembre 2017

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